本周的几个分享的主题都是关注当下：
- 周一的分享中，Anne-Laure Le Cunff 建议我们在追求效率时，要关注当下，及自己的想法，情绪和环境；
- 周二的分享中，Neil Kakkar 回顾了自己在2019年所感悟到的；
- 在周三的分享中，David Perell 也建议要随时记录灵感，这样我们才能从这些随手记录中提取出真正值得创作的内容。
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Recap
Anne-Laure Le Cunff 指出，一味地追求效率可能会有损效率，所以她更推荐有意识地追求效率:当我们把注意力放在一个任务上时，我们要关注自己的想法，情绪和环境：
- 不要陷于重温过去或预设未来的忧虑中。
- 不要评判你的情绪和心理状态。而是要意识到它们，接受它们，并继续前进。
- 进入心流。
- 避免多任务处理。
- 质疑你的拖延症。
- 培养你的好奇心。
- 培养成长心态。
- 使用元认知策略。
- 有意识地休息。
Daily Productive Sharing 451 - 20220509
Neil Kakkar 总结了自己在2019年一年中感悟的道理，以下这些对我也有很大的启发：
- 要想获得更有价值的信息，我们需要选择有趣的人作为信息来源，过滤你的来源，并增加你的消费带宽。
- 对于任何长期项目，在优化之前先建立系统。
- 习惯就是系统。
- 为了建立知识，你需要在想法和事实之间形成联系。
- 烦躁是一种思想和情绪的杀手。不要忍受它，而要找到了摆脱它的方法。
- 做一次决定，然后决定每天做同样的事情。
Daily Productive Sharing 452 - 20220510
David Perell 讨论了创作与提炼的关系：
- 所有的创作都是一个提炼过程，就像我们从枫树提取枫叶糖浆一样；
- 在这一提炼过程中，我们会不断舍弃一部分内容，甚至是一些优质内容，只有这样我们才可能最终获得优质的产出；
- 当然整个提炼过程可能是一个漫长的过程，就像从枫树采集原始糖浆那样，所以要明白去哪找灵感非常重要。
Daily Productive Sharing 453 - 20220511
Julia Evans 介绍了如何向你同事的经理夸奖你的同事：
- 首先征询你同事的同意；
- 找出 ta 经理可能不知道的贡献；
- 夸奖要具体，要突出它们的影响；
- 记得要让你的同事也知道这些。
Daily Productive Sharing 454 - 20220512
去年是 iPod 发布二十周年，Om Malik 写下了这篇回忆文章：
- iPod 的发布标志着 Apple 复兴的开始，当时 Apple 股价只有 $0.33，而去年写下这篇文章时，股价已经达到 $148.69，整整450倍；
- iPod 的发布也标志着音乐产业革命的开始；
- 如果没有 iPod，也就没有 iPhone，没有 iPad，没有 Apple Music；
- 如果说数码相机将照片变得抽象的话，那么 iPod 将音乐变得抽象，而 iPhone 更是将支付/交通/餐饮等等生活的各方面都抽象化了，最重要的是，iPhone 将 iPod 抽象化了。
Daily Productive Sharing 455 - 20220513
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