一、现状

此时此刻，我坐在离小区步行 10 分钟的图书馆。今天是周五（8.2 日），早上 9:54 只抢到了最后一个拥有插座的宝贵座位。都说图书馆是失业人的避难所，免费的空调和水电，我已经在这里蹭了一个月了。没错，我失业了。但，很幸运。

被通知裁员消息那一刻，其实有点诧异，不过很快在几分钟后就调整好了状态，毕竟每天在这种要裁员的环境下心态早已被磨平。自从来阿里的每一天我都十分的煎熬，可能由于前司太轻松，没有主动 push 的能力，一直处于被动的位置导致的。大厂的工作节奏太快，每天要面对成山的工作，还要经常思考自身的价值，否则 OKR 很难完成，也很难获得高绩效。一开始不太适应，期间哭了好几次，身体也特别容易生病。不过在这里期间成长也是最快的，我能够真正的从一个作图工具人晋升为具有独立思考，推动项目的设计师。

但我也很幸运，终于被裁员了，再也不用经受身体折磨和内耗，也可以稍微喘口气了。回想到刚拿到阿里 Offer 的时候，当时爆出裁员的消息，十分担心工作时间不久就被毕业，和前同事一起吃饭，笑着说会放平心态，即使被裁员，以后有了大厂的经历，后续再找工作或做副业也能够顺畅一些。

二、工作经历

聊聊我的个人经历。

本科是一所东北不知名的二本学校，专业工业设计。上学期间参加了由计算机老师带领的软件协会，很早便知晓了 UI 设计，于是毕业转行投入互联网，先后在美丽说 HIGO、新氧、阿里任职。也算是在设计生涯里实现了自己进入大厂工作的目标，就个人而言觉得自己也算是小有成就。

但也是阿里这次经验让我深刻并且多次思考“工作到底是为了什么”。每天重复且只为领导服务的工作导致心力憔悴，看到身边工作了7、8年的同事，又不得不佩服她们的毅力和韧性，由于行业属性，女性同事较多，她们拥有共同的特征，在京有房有车有孩，每天操心着小孩的身心健康和房贷车贷，还要在巨大的工作压力下继续不停歇，在行业深耕数年无论是专业能力还是向上管理都保持数一数二。于是我开始质疑着自己是否承受能力太差？

设计作为一个话语权处于互联网最底端的一环，还要每天抠像素寻找价值自证。在公司不断变换的组织架构，业务方向开始变得混乱，设计方面要求和行业顶端 Apple、Google 看齐，同时居然要像素级复刻拼夕夕。在这种极其扯的情况下而且还要努力自证设计方案能够带来的收益和良好的用户体验。这种割裂感每天都让我极其内耗，但又努力的说服自己，工作没意义有钱就行，于是就这样坚持了一天又一天。

三、经历裁员

终于，经过一波又一波的裁员浪潮，轮到我了。被裁员后，我没有立即投入找工作当中，而是停下来思考自己下一个方向是什么。记得很久以前面试得到，那是二面快要结束的时候，一个交互设计师的姐姐向我提出了一个问题，至今记忆深刻，她问我，“进入得到你想要得到什么呢？”

当时听到这个问题，脑海第一个想法是，当然是想得到一份工作啊！这还需要问吗？年纪轻轻的我思考片刻，说“想得到一份工作”。面试的姐姐听到笑了笑，说你现在还年轻可能没想太多，接着讲述了自己的经历，最后说选择一家公司的时候，不是盲目的选择，更多的是看这家公司能够带给你什么。当时听到觉得明白了一些，但其实也没理解很深刻，因为一直觉得工作就只是挣一份体面的工资而已，确保我以后不会在大城市饿死。

一直到现在，这些话经常性的会出现在我脑海里，伴随着裁员的事情，我又开始很深刻的考虑这个问题，那下一家公司，我到底想要得到些什么呢？金钱？自我价值？还是职业提升？什么公司能够同时满足这些呢？我要无缝衔接吗？从阿里这个坑再光速跳入另一个坑吗？现在环境这么差如果又被裁员呢？

四、决定 Gap

思考了一大堆问题，我的内心十分抗拒重蹈覆辙，于是决定先 Gap 一段时间。

为什么要做这样的选择，一是因为确实想休息，在阿里工作这段时间身体屡次出现问题；二是想探索是否有其他方式能支撑不上班不用面对束缚，作为 INFJ 实在是想拥有支配时间和身心空间的自由。

Gap 期间也没闲着，健身和时间管理是首要做的事情。运动让我活力满满和拥有成就感，在大量可支配时间情况下提升做事情的动力；时间管理一直是我的弱项，为了避免 Gap 期间拖延症和虚无感的出现，我开始研究如何合理的执行计划。今天不赘述，后续会着重讲述这部分。

并且我开始学习如何做内容，将大厂学习到的知识分享出来。万事开头难，第一次在镜头下，显得特别呆滞。虽然没多少粉丝，但我坚信做好一件事情就努力去做，先不要管结果如何，边做边吸收反馈建议调整方向就行。

我不确定自己会 Gap 多久，但很坚信的是我想要脱离束缚去寻找新的方式。