我上一份工作是在国内的大厂里担任交互设计师，在疫情期间经历了几个月的居家办公尝到了一些甜头，例如平时通勤在路上要花掉 2 个小时，而居家后这段时间可以做很多自己喜欢的事情，业余时间大大增加了；另外远程也可以更好地平衡好工作和生活。于是离职一段时间后就开始尝试续找远程的工作机会。
期间经历过 1 次笔试、2 次面试，目前还没有应聘成功，所以也不算成功经验的分享，简单和大家聊聊这段求职经历的感受。
寻找工作机会的渠道
远程的工作岗位并不多，我主要从以下几个渠道寻找。
BOSS 直聘
BOSS 直聘的岗位大多还是比较传统，不过可以通过「远程」等关键词搜索，然后再筛选职位来找到目标的工作。
建议使用电脑端，因为只有电脑端可以在「全国」范围内搜索，移动端只允许按照城市进行筛选，而远程工作并不需要限定在特定城市。另外建议在设置中隐藏简历，避免 BOSS 主动联系，因为大概率这些岗位都不支持远程。
远程工作社区
以电鸭为代表的远程工作社区，除了招聘信息，还有很多远程工作的经验和感受分享。不过在电鸭投递简历还需要付费，也可以通过在评论区留下联系方式免费和招聘方沟通。评论区让岗位竞争变的可视化，你可以看到有哪些人在和自己竞争 1 个岗位，真的是一幅僧多肉少的景象😂有时候看到很多履历很厉害的人应聘时都会打消自己应聘的动力。
企业官网
心仪公司的官网也是寻找工作机会的渠道，以下是我收集的支持远程工作的团队：
这个项目收集了更多支持远程的团队。
你可以到想去的团队的网站看看，例如 Logseq 团队没有对外披露招聘信息，不过官网上可以看到接受工作申请。
任职要求和薪资
同岗位远程工作的薪资通常会低于普通坐班，任职要求方面在交互设计相关的岗位来看通常会更高一些，例如除了需要具备交互设计能力，通常还需要 UI、视觉设计能力，另外可能由于远程团队很多都有布局海外市场的原因，英语的听说读写能力也成为了任职的标配或加分项。
这里顺便提一下，在面试时通常会被询问上一份工作的薪资，用人单位会依次来评估你的成本，如果直接说自己在大厂的薪资很可能大大降低自己的性价比，后续有机会我会这样说「我之前的薪资是 XXXX 不过我也知道远程工作待遇会低一些，具体你们按自己的规划即可」
体验与感受
如果你是一名交互设计师，并且很明确自己一定要做远程工作，强烈建议掌握 UI 设计能力成为一名产品设计师，或者可以往产品经理方向发展，现在远程工作基本不会招国内比较普遍的纯交互设计师了。另外一定要让英语达到可以在工作中应用的水平。
打造个人品牌很重要，我通过搭建个人网站、维护社交平台账号等方式对外输出自己的思考和知识，当需要对用人单位展示自己时会非常方便，甚至有一次面试是用人单位通过这些渠道主动联系我的。
最后聊聊不「上班」这段时间的感受，由于离开了工作团队，和人的交流变少了，也失去了原本团队带来的归属感和工作带来的成就感，于是我开始在其他渠道寻求，包括开始运营社交媒体、更频繁的写文章，做了一款工具产品，然后就是高频的刷新邮件、社区的通知中心以及查看产品实时的用户访问情况，老实说这种状态不算健康，后续还是要更多投入到学习中去。
最后祝大家工作顺利，生活愉快 🌻
封面图片来自：Joanna Kosinska
