一开始我以为，缺的是自动写稿和群发
做独立开发这些年，推广这件事我一直不太喜欢，也不太擅长。做开发的都知道，我们更喜欢设计产品和写代码。
前两个月，我下决心想这块补上，想着好好推广一下之前做的产品。花了大概半个月，做了一个自动写稿加一键群发多平台的工具。逻辑很简单：我把产品信息填进去，它生成稿子，我点一下，各平台就发出去了。
刚做完那几天，我确实在用。发了几篇，刚开始还感觉挺爽。
只要一忙开发，推广就全停了
问题出在节奏上。
几天后我开始有了一个新想法，准备做一个DEMO，白天想交互，晚上写代码，脑子里全是这一块。等我从开发里抬起头，已经过去快两周了。这两周里，那个自动群发功能一次都没打开过。
不是它不好用。是我根本没想起来要用它。
更准确地说，是我不想用。每次打开它，我面对的还是那几个问题：这周该发什么？发到哪个平台？写什么角度？自动写稿能帮我省下打字的时间，但省不掉「想」的那部分。而恰恰是「想」的部分，让我一拖再拖。
身边做产品的朋友，也很烦这个事
后来我跟几个也在做独立产品的朋友聊。
大家的说法差不多：现有的工具都试过一些。要么是通用 AI，你得自己喂提示词、自己判断发哪；要么只负责写稿和群发，选题和节奏还是你自己的事。用起来总是差点意思。
有个朋友说得挺直接：我宁愿把时间花在产品上，哪有空去研究掘金和小红书分别该写什么调性，还要学怎么推广。
这句话我记了很久。不是懒，是优先级的问题。对做产品的人来说，推广永远排在开发后面，所以它永远会被停掉，但是不推广，产生不了价值，产品就变成了自已的玩具，确实非常矛盾。
我到底想要的是什么呢？
和几个朋友聊了几次后，我心里大概有了个轮廓。
我需要的不是一个更好的编辑器，也不是一个更快的群发通道。我需要的是一个助手：它熟悉我的产品，懂一些推广策略，熟悉各个平台的调性，最重要的是——它会主动给自己安排任务并且干活。
不是我动它才动，而是它平时自己就会在推进。在我忙开发没顾上的时候，它那边该排的期排好了，该起的稿起好了。需要我确认的时候，主动提醒我，当我打开它时，看到的是准备好的东西，我只需要看、改几句、点头或者不点头。
我终于知道我想要的其实是一个真正的助手，用现在流行的叫法，也可以叫：数字员工，嗯，一个能主动帮我做推广相关工作的数字员工。
想法很好，落地不容易
虽然已经知道要什么，但是具体落地要怎么做，这是个问题，被反复折磨了快个把月，做了各种尝试，基本理清了思路：
1、首先要看起来像个员工，能对对话什么的，但是又不同像市面上的通用AI一样，什么事都要消耗Token，现在Token越来越贵，能省则省；
2、像公司招聘新员工一样，上岗前先要熟悉产品，由老板（也就是软件的使用者）先提供产品资料让它学习，一些重要的信息要自动抽取成结构化信息；还要熟悉各个平台的调性、规则以及用户群体；
3、然后我希望员工主界面上用日历的方式显示他的工作计划，他要自己排计划，每天做哪些事。能做的事我把他们变成一个个的任务，每类任务做一件事，比如：学习产品资料、市场调研、出选题、写稿、发稿、复盘等等吧；
4、对于产品的市场推广，一般会有几个阶段：前期预热、冷启动、早期验证、已有市场和防守深化。不同阶段主攻的平台和策略应该是不一样的，这块应该由产品提供标准打法；
5、之前做的自动写稿和发布多平台的功能是落地的核心功能之一，这块肯定得有；
6、要有数据聚合功能，发出去的文章发到各个平台，不可能让我一个个去看那些点赞收藏数量，特别是评论信息，有些评论很重要，可以发现新的需求，来不断优化产品。
放几个当前正在开发中的界面截图，可能后面还会调整吧，谁知道呢
这是主界面，可以招聘多个员工，数据是隔离的，一个员工管一款产品，一般独立开发者不会只有一款产品。
这是进入某个员工工作台后的主界面，可以显示周历或月历，员工会自已编排工作计划，老板（也就是我）也可以手动给他安排任务，到点就会自动干活。
这是和员工的对话窗口，可以直接提交产品资料，也可以通过对话安排各类任务，但是我并不想他和那些通用AI智能体一样，干个什么都要消耗Token，能内置处理的就直接处理。
如果你也是一名独立开发者，有什么好的建议，欢迎一起交流！
感兴趣的话先关注，产品能用的时候我再通知你。
