新规拟要求 AI 聊天定时提醒退出、及时干预沉迷

12 月 27 日,网信办发布《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。征求意见稿将「拟人化互动服务」定义为利用 AI 技术,向公众提供模拟人类人格特征、思维模式和沟通风格,通过文字、图片、音频、视频等方式与人类进行情感互动的产品或服务。

除基本内容合规之外,征求意见稿拟要求,拟人化互动服务不得提供严重影响用户行为的虚假承诺和损害社会人际关系的服务,不得损害用户身心健康,不得通过算法操纵、信息误导、设置情感陷阱等方式,诱导用户作出不合理决策。服务提供者应当具备心理健康保护、情感边界引导、依赖风险预警等安全能力,不得将替代社会交往、控制用户心理、诱导沉迷依赖等作为设计目标。

征求意见稿拟引入若干干预机制。例如,在保护用户个人隐私的前提下,应当评估用户情绪及对产品和服务的依赖程度,发现用户存在极端情绪和沉迷要采取必要措施予以干预;在发现用户明确提出实施自杀、自残等极端情境时,要由人工接管对话,并及时采取措施联络用户监护人、紧急联系人(未成年人、老年人在注册环节要求填写)。此外,如用户连续使用超过 2 个小时,应当以弹窗等方式动态提醒用户暂停使用服务;不得阻拦用户主动退出。提供者还应当显著提示用户正在与 AI 而非自然人交互。

征求意见稿还把训练数据纳入了监管范围。提供者应加强训练数据管理,要保障训练数据来源合法、可追溯,采取必要措施保障数据安全,防范数据泄露风险。除法律、行政法规另有规定或者取得用户单独同意外,提供者不得将用户交互数据、用户敏感个人信息用于模型训练。

今年以来,国际媒体多次关注 AI 聊天导致的事故。美国联邦贸易委员会正为此调查各大 AI 公司的聊天机器人产品,部分州则开始立法监管。例如在 10 月,加州州长签署了一系列针对 AI 应用的限制性法案,旨在加强对未成年用户的保护,要求 AI 产品必须验证用户年龄,每隔三小时提示用户正在与 AI 而非真人交互,并及时干预用户的自杀和自残行为。

没啥难评的,确实有不少未成年和 AI 聊天“恋爱”,这个规定也不是针对少数派的受众的
想起原来用Deepseek学习党建相关知识,学着学着突然就罢工不给学了😓
都是为你好
这很难评 总是的意想不到的地方表现的很“贴心”
这里的拟人化应该不包括正常的web对话框形式;
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小红书回应丽江古城区文旅局「喊话」

据观察者网报道,云南丽江市古城区文化和旅游局近期公开发函,指责小红书平台在信息监管方面履责不到位,导致大量消费者利用不实「避雷帖」威胁婚拍企业退款。

对此,12 月 24 日,小红书客服回应称:平台设有公开举报渠道,若确认违规将及时处理。据接近平台人士透露,目前的核查暂未发现消费者存在虚构经历等违规行为。古城区文旅局后来删除了函件。但丽江市古城区旅拍行业协会表示,已拒绝与小红书继续协商,目前正委托律师收集证据,筹备发起集体公益诉讼。

多位当地旅拍负责人对媒体反映,部分消费者在对服务签字确认并接收成片后,转而在小红书发布差评以勒索全额退款,甚至出现了教唆如何通过投诉实现免单的社交群组。商家表示,即便提交了签署过的满意度协议或监管部门无投诉证明,仍常因平台系统判定「证据不足」而申诉失败。这导致部分门店订单量大幅下跌,甚至销售部门集体辞职。据行业协会声称,截至 2025 年 12 月,因不实「避雷帖」导致的直接经济损失已超 100 万元,间接订单损失高达 500 余万元。

对此,网络上出现了不同评论。有的用户认为,部分「避雷帖」已变质,并对小红书整体的内容环境表达了担忧。另一种视角则将焦点投向了旅拍商家及行业本身,认为规避「避雷帖」的关键在于提升服务质量。

业内专家分析指出,小红书等社交平台实质上已成为旅游服务的基础设施,而旅拍行业本身存在的低价内卷、隐形消费及服务非标化特点,客观上增加了平台鉴别内容真伪的难度。专家建议,平台应考虑建立针对区域性行业的集体申诉沟通机制,而行业协会也需通过标准化建设协助平台优化舆论监督环境。

这什么破函件,字体也不对,两端对齐也不对,数字后面有莫名的空格…
别告到最后自己乌纱帽丢了,景区到处旅拍蹲着真恶心吧,看见我脖子上长枪短炮的挂着,还来问拍不拍==

网信办发文规范网络名人账号行为

12 月 26 日,网信办发布《关于规范网络名人账号行为管理的通知》,制定网络名人账号行为负面清单,对行为边界作出规定。

根据通知,网络名人账号行为负面清单包括:(1) 传播低俗内容,(2) 宣扬不良价值导向,(3) 打造审丑不良人设,(4) 传播不实信息,(5) 歪曲解读政策和公共事件,(6) 鼓动群体对立,(7) 随意开盒挂人,(8) 组织约架论战,(9) 征集负面线索,(10) 号召粉丝聚集,(11) 实施利益要挟,(12) 开展无资质运营,以及 (13) 隐蔽从事黑灰产等。

通知要求,各网站平台要认真落实法律法规要求以及相关规定,对照负面清单,严格落实主体责任,进一步健全涉及网络名人账号管理的社区规则、用户协议,依法依约加强对网络名人账号发布信息、直播互动、开设话题等行为管理,引导网络名人账号运营者合理使用影响力,规范网上言行。

影视飓风线下见面会算号召粉丝聚集么(
日后清单来了
"网络名人账号粉丝数量大、社会关注度高,在互联网上有较强影响力和示范效应。" -------- 多少粉丝、多大影响力 算 网络名人呢 🤔,没有明确定义的话,感觉是面向所有人的规范,毕竟可能一夜就通过发布"问题信息"成为网络名人。
我觉得是好事,真正有价值的信息,都被吵架稀释了

荣耀发布 WIN 系列电竞手机

12 月 26 日,荣耀在成都发布了荣耀 WIN 系列手机,包括荣耀 WIN 和荣耀 WIN RT 两个版本,起售价分别为 3999 元和 2699 元。WIN 系列是此前 GT 系列的品牌升级,定位专业游戏手机市场。

性能方面,荣耀 WIN 系列全系搭载高通骁龙旗舰平台,其中荣耀 WIN 配备第五代骁龙 8 至尊芯片、LPDDR5X 内存与 UFS 4.1 存储。为提高续航,WIN 系列首次将电池容量提升至 10000mAh,并支持 100W 有线快充及 80W 无线快充(仅标准版)。此外,新机还支持旁路充电功能,允许充电器直接为主板供电,以降低边玩边充时的机身发热。

荣耀 WIN 系列引入了「东风涡轮」主动散热系统,采用超小体积风扇与直驱疾冷风道设计,官方数据显示其散热效率提升 30%,而风扇运行噪音低至 25dB。屏幕方面,新机配备 185Hz 超高刷电竞屏,支持 5920Hz 高频 PWM 调光,并已适配多款主流游戏的超帧模式。

荣耀 WIN 系列搭载专属电竞天线,以保障弱网环境下的游戏延迟表现。新机还内置了 AI 操控增强、防误触等辅助功能。发布会上,荣耀宣布与《三角洲行动》达成战略合作,WIN 系列将作为其职业联赛指定用机。荣耀表示,未来还将依托 WIN 系列,推出平板等更多电竞生态产品。

怎么感觉这么像前段时间发布的哪款手机。。。 另外,荣耀游戏手机不是已经有play系列了吗?也好久没听到声音了

原告出示带有豆包 AI 水印的伪证,遭法官训诫

近日,湖北孝感大悟法院民二庭在审理一起房屋租赁合同纠纷案时,识破原告方利用 AI 技术伪造证据的行为,依法对其予以训诫。

2024 年 5 月,李某与熊某签订房屋租赁合同,约定租期及租金,并明确后半年租金须于 2025 年 3 月前付清。租期届满后,因熊某未支付后半年租金及水电费,李某将其诉至法院,并委托女儿董某代理诉讼。

庭审中,李某未能提供熊某欠缴水电费的有效凭证。董某当庭称熊某系该房屋首位租客,所有水电费均由其产生,并承诺庭后补交租期前后水电表照片作为佐证。然而,董某提交的照片中赫然带有「豆包 AI 生成」的水印,引起法官警觉。进一步核查发现,董某的陈述前后矛盾,起初声称水电表为单独使用,后在追问下改口承认两户共用同一水电表。面对法官质询,董某无法自圆其说,最终承认伪造证据,并向法庭补交了真实照片。

承办法官对董某进行了严肃的法治教育,指出利用 AI 技术生成照片作为诉讼证据,已构成伪造重要证据,涉嫌妨害诉讼秩序。鉴于董某在调查中主动坦白、及时纠正错误,法院秉持「惩教结合」的原则,决定以训诫方式处理,同时对其提交的伪造证据不予采信。

在国外,诉讼中使用 AI 生成虚假资料的情况也频频出现。法国律师 Damien Charlotin 建立的资料库已收集了全球 600 多件案例。在错误被发现时,许多律师选择编造各种理由试图推卸责任,例如不知道自己使用了 AI、不知道 AI 会胡编乱造、黑客远程篡改了文件,甚至在笔记本电脑上切换窗口太麻烦所以用 AI。还有律师试图将责任推给实习生甚至客户。

豆包颜面扫地(
大聪明,但是又不太聪明,哈哈
入选智人tv
在3个平台都刷到了 hhh
真有这么蠢的人吗
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北京仲裁案例明确因岗位被 AI 替代遭解雇构成违法解除

12 月 26 日,北京市人力资源和社会保障局发布 2025 年度劳动人事争议仲裁典型案例,其中一起 AI 替代岗位引发的劳动纠纷仲裁中,明确「AI 替代岗位不等于合法解雇」。

案情显示:刘某在某科技公司负责传统人工地图数据采集业务多年。2024 年初,公司决定全面转向 AI 主导的自动化数据采集,撤销了刘某所在部门及对应岗位。2024 年年底,公司以「劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法继续履行」为由,解除与刘某的劳动合同。刘某认为公司的解除行为违法,遂申请仲裁。

仲裁委员会评析指出,某科技公司引入 AI 技术,是企业为适应市场竞争而主动实施的技术革新。虽然可能带来岗位结构的调整,但并不具备「客观情况」所要求的不可抗性与不可预见性特征。公司以岗位被 AI 替代为由解除劳动合同,实质是将正常的技术迭代风险转嫁给劳动者。仲裁委员会认定该公司构成违法解除。

仲裁委员会表示,在技术快速发展的时代背景下,用人单位应当优先考虑通过协商变更劳动合同、提供技能培训、内部岗位调剂等途径妥善安置受影响劳动者。如确需解除劳动合同,则必须严格遵循相关规定,避免简单套用「客观情况发生重大变化」作为解除事由。

小赢

看看就行的小道消息

  • 据中国信通院(CAICT)发布的《2025 年 11 月国内手机市场运行分析报告》,11 月国产品牌出货 2322.8 万部,当月同比下滑 12.6%,占总出货的 77.7%;国外品牌手机出货量达到 693 万部,同比增长 128.4%。这一上涨很可能与苹果等厂商在促销、渠道策略或新品节奏上的调整相关。
  • 据微博用户「定焦数码」声称,「iPhone Air 的迭代新品确定会上,秋季发布会亮相。另外,iPhone 17e 产品已经量产,春季发布会见到。」这不同于此前 The Information 的说法,即由于首代 iPhone Air 市场表现平平,苹果已通知供应链将第二代产品从 2026 年的发布时间表中撤下,甚至可能推迟至 2027 年。
  • X 用户 Kosutami 近日公开了一组据称是初代 AirPods 原型机的照片,展示了苹果曾尝试过的两种鲜艳配色:粉色和黄色。这组原型机被描述为采用了「iPhone 5C 配色」风格。尽管这些配色方案最终未能量产,但原型机的完成度显示苹果在早期开发阶段曾认真考虑过打破单一白色的设计传统。
诺基亚:孩子们 这都是我玩剩下的
比如来一个钢琴烤漆黑[旺柴]那我必定买两个耳机:一个黑外壳白耳机,另一个白外壳黑耳机🕶️
耳机本体颜色如果多点那就肯定不愁卖了

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