日常生活中大部分人群虽然用不到复杂的微积分，几何图形，但也少不了要为了自己的生活好好计算一笔的可能，这时候，每次都打个草稿计算一遍，显得有些多此一举了。这不有数的无限草稿纸，以及记忆，链接功能，为这些小事，提供了不少便利！
由于 Tydlig 仅提供一个计算页面，无法提供多个页面，也无法进行单独保存，但是，基于其简约强大的功能，我们可以设立一定的生活公式，需要的时候通过替换数值来获得结果，非常适合平时计算一些加班工资或是比例兑换等。
基本操作
- 连接数 - 通过拖动结果，或是长按代数呼叫连接按钮，会自动出现彩色连接，数值会联动改变，适合作为变量。
- 标签 - 可选中任意的数字或字符后选择右上角的标签按钮（或长按呼叫菜单选择），编辑短小的解释文字，方便区分内容。
- 曲线图 - 拖动或直接通过键盘曲线图按钮生成，可根据需要改选 X , Y 轴项目，也只需要长按拖动数值即可。
- 数字移动 - 长按后拖动即可，到达吸附地点会出现类似光标的提示。
- 清楚内容 - 除了点按删除键外，从右向左滑动删除键可以呼叫清屏按钮，一键清理所有内容。
- 导出功能 - 可以打印或是截图，分享，但仅限于当前手机屏幕所显示的区域，无法全部导出。
生活百态
1. 计算加班工资
（1）节假日安排加班：是指不低于本人单日或小时工资的 300% 支付加班工资，在休息日安排加班的，可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则不低于本人日或小时工资的 200% 支付加班工资。
计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间 20.92 天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以 8 小时。
范例：
五一长假期间每日的加班工资计算方法为：
节假日加班工资 ＝ 加班工资的计算基数 ÷ 20.92 × 300%
休息日加班工资 ＝ 加班工资的计算基数 ÷ 20.92 × 200%
通常单位可能直接以日薪作为基数，也有合同约定的，这个得看具体情况变更。
（2）超时安排加班：是指每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；如果需要延长时间，一般每日不得超过一小时；因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
- 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 150% 的工资报酬；
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200% 的工资报酬；
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 300% 的工资报酬。
目前，国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为 20.92 天和 167.4 小时，职工的日工资和小时工资应按此进行折算。
2. 计算标准体重
- 男性：(身高cm－80)×70﹪=标准体重
- 女性：(身高cm－70)×60﹪=标准体重
- 标准体重正负 10﹪ 为正常体重
- 标准体重正负 10﹪~ 20﹪ 为体重过重或过轻
- 标准体重正负 20﹪ 以上为肥胖或体重不足
3. BMI
BMI 指数（即身体质量指数，简称体质指数又称体重指数，英文为 Body Mass Index，简称 BMI），是用体重公斤数除以身高米数平方得出的数字，是目前国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。主要用于统计用途，当我们需要比较及分析一个人的体重对于不同高度的人所带来的健康影响时，BMI值是一个中立而可靠的指标。
计算公式为：体重（KG）/ 身高（CM）的平方
事实上，我们能够用 Tydlig 作为计算模板的地方还有很多，善用其中的「连接」以及「标签」功能，会让计算操作变的更为方便，查找起来也更快捷，对于需要经常计算这个、计算那个的朋友，完全可以通过 Tydlig 建立一个简单的模型，使用时直接修改套用即可。
Tydlig 的用法实际上还有很多，欢迎大家一起发掘并分享出来。
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